ELEMENTS Boutique Consulting 

Auswahlberatung auf Entscheiderhöhe.

ELEMENTS Boutique Consulting (EBC) ist eine inhabergeführte Beratungsboutique mit Sitz in Grünwald bei München – tätig in Deutschland und darüber hinaus.

Wir begleiten Unternehmen und Persönlichkeiten in anspruchsvollen Auswahl- und Entscheidungssituationen – ob im beruflichen, persönlichen oder zwischenmenschlichen Kontext.

Unser Ansatz vereint analytische Klarheit mit einem feinen Gespür für Strukturen, Dynamiken und Konstellationen.

Wir übersetzen komplexe Anliegen in fundierte, tragfähige Auswahlprozesse – präzise, diskret und mit einem hohen Maß an Verantwortung.

Executive Search – differenziert gedacht 

Die gezielte Auswahl von Fach- und Führungspersönlichkeiten ist Ursprung und Fundament unserer Tätigkeit. Wir arbeiten ausschließlich im Direktsuchverfahren (Direct Search) – nicht als Vermittler, sondern als Partner auf Augenhöhe.

EBC begleitet eine selektive Zahl von Klienten – überwiegend inhabergeführte Unternehmen und Konzerne der produzierenden Industrie – bei strategisch relevanten Besetzungen.

Was uns unterscheidet, ist nicht die Methodik – sondern die Art der Beziehung.

Wenige Mandate. Unternehmerisches Verständnis. Persönliche Verantwortung.

Auswahl beginnt vor der Vakanz 

Unsere Arbeit entsteht nicht auf Zuruf, sondern aus längerfristiger Zusammenarbeit:

Wir kennen Strukturen, Führungskulturen und Entscheidungswege oft seit Jahren – und begleiten personelle Entwicklungen vorausschauend, strategisch und diskret.

Diese Nähe erlaubt es uns, Auswahlprozesse weit über klassische Suchmodelle hinaus zu gestalten:

• Weil wir verstehen, was zu wem passt – auch jenseits des Profils
• Weil wir mit Menschen sprechen, bevor eine Vakanz entsteht

• Weil wir Entscheidungen nicht nur begleiten, sondern mitverantworten

Verlässlichkeit im Prozess. Haltung im Tun. 

ELEMENTS Boutique Consulting steht für:

• Tiefe Vertrautheit mit den Entscheidungsträger:innen auf Unternehmensseite
• Verlässliche Einschätzung kultureller und persönlicher Passung
• Loyalität, Kontinuität, Diskretion und verbindliche Kommunikation

• Persönliche Verantwortung – vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung

Mehr als Executive Search 

Wir begleiten sensible Übergänge, hinterfragen bestehende Systeme und denken personelle Strategien kontextbezogen weiter.

Unser Fokus liegt auf Passung, Resonanz und Entscheidungsreife – beruflich wie persönlich.

Dort, wo Veränderung Erfolg verlangt, wird Auswahl zur Verantwortung.